Wie funktioniert Zeitarbeit?
Der Personaldienstleister vermittelt Arbeitnehmer an Unternehmen mit Personalbedarf.
Die Arbeitnehmer/innen sind feste Angestellte des Zeitarbeitsunternehmens und profitieren bspw. von einem festen Arbeitsplatz, Tarifverträgen, zahlreichen Weiterbildungen und bezahltem Urlaub.
WIR GARANTIEREN FAIRNESS
Die Kontakt- und Schlichtungsstelle
Als Eines von mehr als 6000 Mitgliederunternehmen des Gesamtverbands der Personaldienstleister garantieren wir die Einhaltung des GVP-Ethik-Kodexes durch die Kontakt- und Schlichtungsstelle (KuSS).
Was passiert, wenn gegen diesen Kodex verstoßen wird?
Bei dem Verdacht eines Verstoßes ist die Kontaktstelle des GVP der erste und zentrale Ansprechpartner. Diese sorgt dafür, dass jede Beschwerde fachgerecht bearbeitet wird und jeder Verstoß gegen den Ethik-Kodex an die Schlichtungsstelle weitergegeben wird.
Die Schlichtungsstelle:
- Besteht aus 3 unabhängigen Mitgliedern
- Überwacht die Einhaltung des Ethik-Kodexes
- Führt bei Unstimmigkeiten Einigungen herbei
- Meldet grobe Verstöße dem GVP-Vorstand
- Dokumentiert jede Anfrage und jedes Ergebnis zur Fortentwicklung einer ethischen und fairen Zeitarbeit
Die Zusammenarbeit mit Menschen, die aus anderen Ländern nach Deutschland
kommen, erfordert ein besonders hohes Maß an Verantwortung. Denn diesen
Menschen ist unser Land erst einmal fremd, sie haben ihre Heimat und teilweise
ihre Familien verlassen, um mit und für uns zu arbeiten. Damit tragen sie zur Sicherung
unseres
Wohlstands
bei
und
verdienen
nicht
nur
allein
deswegen
unseren
Respekt,
sondern
auch
einen
sorgsamen
Umgang
und
besondere
Unterstützung.
Diese
spezielle Verantwortung für aus dem Ausland kommende Zeitarbeitnehmer:innen
bringt
eine
besondere
Verpflichtung
zu
hohen
Standards
bei
der
internationalen
Mobilität
mit
sich.
Aus diesem Grund hat der GVP Qualitätsstandards für die internationale Mobilität
in der Zeitarbeit entwickelt.
